第 8 章：第 8 章：站穩

《接班》

第 8 章：站穩

第十八個月。

雅璇在工廠做了一年半。

她已經可以獨立管理工廠。良率穩定在百分之九十七以上。成本降低了百分之八。

她開始被公司的人接受。

不是因為她是老闆的女兒。是因為她的能力。

有一天下午，廠長來找她。

「雅璇，我要跟妳說一件事。」

「什麼事？」

「我明年要退休了。」

「什麼？」

「我六十歲了。做了三十年。夠了。」

「那工廠怎麼辦？」

「我想推薦妳接我的位子。」

「我？」

「對。妳懂技術。妳懂管理。妳是最好的人選。」

「但董事會不會同意。」

「我會幫妳說話。」

董事會討論廠長的接班人。廠長推薦雅璇。

一個董事說：「雅璇才二十七歲。太年輕了。」

廠長說：「年齡不是問題。能力才是。雅璇在工廠做了一年半。良率提高了。成本降低了。這些都是事實。」

董事會討論了很久。投票結果：四比三。雅璇通過了。

那天晚上雅璇回到家，坐在房間裡。

她想起兩年前，她剛回高雄的時候。那時候她什麼都不懂。

現在她是一個廠長。她做到了。

但她知道，這只是開始。後面還有更多的挑戰。

她只能繼續學。繼續站穩。繼續接班。