第 9 章：廠長

《接班》

第二十個月。雅璇正式接任廠長。負責整個工廠的運作。五十個員工。

她開始推動改變：導入數位化管理、改善工作環境、建立培訓制度。

這些改變花了很多錢。財務主管來找她：「廠長，這個月的支出增加了百分之十五。」

「我知道。但這些改變，長期來看，會降低成本。」

「但董事會會有意見。」

「我會跟他們解釋。」

董事會討論雅璇的改變。一個董事說：「廠長的支出增加太多了。」

媽媽說：「這些支出是投資。不是浪費。」

一年後，數字出來了。良率從百分之九十七提高到百分之九十九。成本降低了百分之十二。員工流動率從百分之二十降到百分之八。

董事會看了數字，沒有說話。雅璇知道，她通過了考驗。