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《接班》
第 2 章:工廠
雅璇開始在工廠上班。
每天早上七點到工廠。跟工人一起打卡。
廠長帶她走了一圈。
「這邊是原料倉庫。這邊是反應槽。这边是包裝。這邊是品檢。」
她看了每一個環節。問了每一個問題。
工人們看著她。有人竊竊私語。
「老闆的女兒。」
「聽說放棄台積電回來的。」
「女生能做什麼?」
她聽到了。但她沒有說什麼。
第二個禮拜,她開始發現問題。
工廠的良率不穩定。有時候百分之九十五。有時候只有百分之八十五。
她看了生產紀錄。發現良率不穩定的原因,是原料的品質不穩定。
她問廠長。「我們的原料供應商,有沒有做來料檢驗?」
「有。但只是抽檢。」
「抽檢不夠。我們要全檢。」
「全檢會增加成本。」
「但良率不穩定,損失更大。」
廠長想了一下。「好。妳去跟採購說。」
雅璇去找採購主管。
採購主管叫林伯,六十歲,在公司做了三十年。
「林伯,我想改變原料的檢驗方式。從抽檢改成全檢。」
林伯看了她一眼。「妳知道全檢要增加多少成本嗎?」
「我算過。每個月增加三萬。但良率如果提高百分之五,每個月可以增加十五萬的收入。淨賺十二萬。」
林伯沒有說話。
「林伯,我知道您在公司做了很久。但這個改變,對公司有好處。」
林伯想了一下。「好。我跟董事長說。」
媽媽聽了雅璇的建議,同意了。
全檢開始實施。
兩個禮拜後,良率穩定在百分之九十五以上。
媽媽在會議上說:「雅璇的建議很好。每個月的收入增加了十二萬。」
會議室裡的人看著雅璇。
有人點頭。有人沒有。
雅璇知道,她做對了一件事。
但她也知道,這只是開始。
後面還有更多她不懂的東西。
她只能繼續學。
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