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《接班》

第 2 章:工廠

雅璇開始在工廠上班。

每天早上七點到工廠。跟工人一起打卡。

廠長帶她走了一圈。

「這邊是原料倉庫。這邊是反應槽。这边是包裝。這邊是品檢。」

她看了每一個環節。問了每一個問題。

工人們看著她。有人竊竊私語。

「老闆的女兒。」
「聽說放棄台積電回來的。」
「女生能做什麼?」

她聽到了。但她沒有說什麼。


第二個禮拜,她開始發現問題。

工廠的良率不穩定。有時候百分之九十五。有時候只有百分之八十五。

她看了生產紀錄。發現良率不穩定的原因,是原料的品質不穩定。

她問廠長。「我們的原料供應商,有沒有做來料檢驗?」

「有。但只是抽檢。」

「抽檢不夠。我們要全檢。」

「全檢會增加成本。」

「但良率不穩定,損失更大。」

廠長想了一下。「好。妳去跟採購說。」


雅璇去找採購主管。

採購主管叫林伯,六十歲,在公司做了三十年。

「林伯,我想改變原料的檢驗方式。從抽檢改成全檢。」

林伯看了她一眼。「妳知道全檢要增加多少成本嗎?」

「我算過。每個月增加三萬。但良率如果提高百分之五,每個月可以增加十五萬的收入。淨賺十二萬。」

林伯沒有說話。

「林伯,我知道您在公司做了很久。但這個改變,對公司有好處。」

林伯想了一下。「好。我跟董事長說。」


媽媽聽了雅璇的建議,同意了。

全檢開始實施。

兩個禮拜後,良率穩定在百分之九十五以上。

媽媽在會議上說:「雅璇的建議很好。每個月的收入增加了十二萬。」

會議室裡的人看著雅璇。

有人點頭。有人沒有。

雅璇知道,她做對了一件事。

但她也知道,這只是開始。

後面還有更多她不懂的東西。

她只能繼續學。

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