第 17 章：第 17 章：傳承

《翻桌》

第 17 章：傳承

第九十六個月。芷晴三十一歲。公司在她的帶領下，營收從三億增加到八億。利潤從三千萬增加到一億。

她開始培養接班人。是一個三十歲的區域經理。在品川做了八年。她花了一年，教他所有的事情。一年後，她覺得他可以接班了。

董事會討論接班人。芷晴推薦區域經理。董事會投票通過。

區域經理接任營運副總。芷晴退下來。擔任顧問。她不再管日常運作。只負責策略諮詢。她終於有時間了。